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“公务员聘任制”都招哪些人才？高薪合理吗？如何公开透明杜绝“萝卜招聘”以确保公平？聘任制公务员门槛高吗？记者注意到，西安此次招聘的6个职位，涉及政策研究、国际投资贸易管理、推广策划、自贸金融、基金和固定资产投资审计等，均是专业性强、工作急需、不可替代的职位。

“就腾讯而言，不可能短时间扶持斗鱼‘打死’虎牙，也不希望看着用户流失，投资是最好的防御措施。从腾讯的角度来讲，这条赛道上不能有一家公司跑出来，是没投的。”斗鱼的早期投资人林敏（化名）告诉新京报。同时，当时的交易对价非常划算，根据招股书4亿美元换了虎牙39.8%的股权，并且两年内可以增持至50.1%，也就是说虎牙当时估值仅有11.6亿美元。

我们那个年代上北大、清华首要的目标是出国，大家想想我们国家在这一代人身上留下了巨大的人力资源损失的遗憾。但是作为企业来讲，我们要留住这些人，这是年富力强，有经验，又吃过苦，又真的有能力，不能荒废了，我们重要的是留。重压的一代我们要爱，我们要爱护这一代，他们太不容易了。迷失的一代我们要导，我们要引导他们，我们要引导他们怎么样重塑人生的理想、信念，怎么样重塑人生的价值观，这个工作非常艰巨。在座的HR的人都有体会的。

姜昆在诗中说，师胜杰是自己相声舞台上的第一个搭档。他们第一次合作，表演了《林海红鹰》。姜昆表示，师胜杰病重这一段时间，总怕接关于师胜杰的电话，“多少次为你在梦中哭醒，多少次为你点燃祈福的心灯，多少次认为你生病的消息是误传”，但最终，师胜杰病逝的消息还是传来了。

国家行政学院教授竹立家向《中国经济周刊》记者分析说，“高薪是为了吸引人才，如果聘任制公务员在物质报酬方面不比一般的公务员高，就吸引不到高层次的技术人才。比如，去年雄安新区招聘公务员，提出工资标准参照北京、甚至高于北京就是这个道理。”如何杜绝“萝卜招聘”？

责任编辑：张建利来源：经济参考网存货太多难消化 负债剧增负担重同业去库存背景下仍举债囤积人参，曾以“人参神话”横走国内资本江湖的紫鑫药业（002118）再次豪赌人参的风险或已临近。据媒体报道，截至去年底，公司存货已高达48亿元，超过公司总资产一半。这其中，大部分存货是公司囤积的人参。巨资囤积人参严重占压公司流动资金。截至今年3月底，剔除存货及应收账款，公司的流动资产仅有10.56亿元，无法覆盖33.52亿元的流动负债。当年，公司经营现金流净额剧降469.48%。更为严峻的是，去年底，公司的存货周转率低至0.0718次且逐年下降，以此计算，其存货大约14年才能周转一次，这意味着48亿元的存货14年基本上不能变现。不仅如此，公司的不少存货处于质押状态。上月，公司公告称，申请向银行贷款8亿元用于补充流动资金，而用于借款的担保质押物就是人参存货。